| Titel: |
Leitbildgestütztes Organisationslernen |
| Beschreibung (dt.): |
Im Transformationsprozess des Bundesministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (BML) zum Bundesministerium für Verbraucherschutz, Ernährung und Landwirtschaft (BMVEL) manifestiert sich eine grundlegende inhaltlichen Neuausrichtung des Hauses. Dieser Prozess vollzieht sich dynamisch und dürfte auf mittlere Sicht noch nicht abgeschlossen sein. Dieser Prozess kann nur dann erfolgreich gestaltet werden, wenn er auf allen Ebenen des Hauses mitgetragen und aktiv unterstützt wird. Ziel des Projektes ist es Erfahrungen, die in der Privatwirtschaft bei der Begleitung von Unternehmen in einschneidenden Umstrukturierungsphasen gemacht wurden, auf Ihre Übertragbarkeit in die öffentliche Verwaltung zu prüfen. Im Mittelpunkt steht dabei der mitarbeitergestützte Ansatz des leitbildgestützten Organisationslernens, der die Entwicklung einer neuen Organisationsstruktur durch die auf eine breite Basis gestützte Entwicklung einer Organisationskultur und letztlich eines neuen Leitbildes ergänzt und begleitet. |
| Laufzeit: |
Beginn: 01.08.2002 / Ende: 31.01.2003 |
| Ausf. Einrichtung: |
Nexus - Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung, Berlin |
| Förderprogramme: |
Entscheidungshilfebedarf |
| Stichpunkte: |
leitbild; verbraucherschutz; organisationslernen; kleinprojekt; , Ökonomie |
